Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden lakonuhan sovittelu alkanut

Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden lakonuhan sovittelu alkoi 24.2 iltapäivällä. Ensimmäisessä tapaamisessa sovittelija Heikki Pohjan johdolla käsiteltiin lähinnä osapuolten, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n ja Kemianteollisuus KT ry:n, näkemyksiä ja tavoitteita. Lisäksi käytiin läpi sovittelun aikatauluja, lakkorajoja sekä mahdollisen lakon vaikutuksia alan ulkopuolelle.

Varsinaista lähestymistä ei asioiden suhteen tapahtunut. Lisäksi nousi esille kysymys siitä, että lakkovaroitus oli YTN:n hallituksen kokousaikataulun johdosta jätetty ulosmarssin osalta muutamaa tuntia vallitsevaa käytäntöä myöhemmin. Tämä ei kuitenkaan aiheuta muutoksia työtaisteluihin. Sovittelu jatkuu keskiviikkona 3.3. aamupäivällä.

YTN ry on 19.2.2010 antanut suomalaisessa kemianteollisuudessa työskenteleviä ylempiä toimihenkilöitä koskevan työtaisteluvaroituksen, koska neuvottelut työnantajaa edustavan KT:n kanssa eivät edenneet hyväksyttävällä tavalla. Kemianteollisuuden ylempien työtaistelutoimet käynnistyvät ulosmarssilla 5.3. klo 12.00. Lakot aloitetaan 9.3. vuorotteluperiaatteella kemianteollisuuden 20 suurimmassa yrityksessä.

YTN:n tavoitteena on jo pitkään ollut saada kemian alan ylemmille toimihenkilöille kattava, työsuhteen perusehdot turvaava työehtosopimus, kuten muillakin henkilöstöryhmillä on. KT on kuitenkin kieltäytynyt neuvottelemasta työehtosopimuksesta, ja tarjoaa ylemmille sopimusta pelkästään palkankorotuksista eli ns. palkkapöytäkirjaa. Ylempien palkkapöytäkirja on mennyt umpeen jo 31.1.2010 eikä suomalaisen kemianteollisuuden ylemmillä toimihenkilöillä ole tällä hetkellä voimassa olevaa sopimusta.

Kemian ylempien TES-tavoitteet 2010

• Työaika: ylityökorvaukset työaikalain mukaan, varallaolo ja arkipyhäkorvaukset
• Vuosiloma: vuosilomalain mukaan, 50 % lomaraha
• Matkustaminen: matkakorvaukset normaalisti, matka-aika kuten kemian toimihenkilötessissä
• Palkka sairauden tai perhevapaan aikana: sairausajan palkka porrastettuna työsuhteen keston mukaan, äitiysvapaalta 3 kk:n palkka, isyysvapaalta 1 vkon palkka
• Lyhyt tilapäinen loma: palkallisena TSL 4:6 § ja 4:7 §, kunnallinen luottamustehtävä, kutsunnat, kertausharjoitukset, tes-neuvotteluasiat liitoissa, 50- ja 60-vuotispäivä.
• Yhteistoiminta: yt-lain mukaan
• Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu: luottamusmies ytn-liiton jäsenistä (1 per toimipiste), korvaukset kuten kemian toimihenkilösopimuksessa.
• Paikallinen sopiminen: tes-asioista

Lisätietoja

YTN kemian alan vastuuasiamies Seppo Järvenpää, puh. 040 514 2601.