- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Korkeakoulusektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

23.9.2011
Ei edistystä teknologiateollisuuden neuvotteluissa
Neuvotteluja ylempien toimihenkilöiden uudesta työehtosopimuksesta jatkettiin tuloksetta torstaina 22.9.
YTN:n teknologiateollisuuden pääneuvottelija Ismo Kokon mukaan keskusteluissa ei edistytty lainkaan. Tapaamisia kuitenkin jatketaan edelleen. Seuraavan kerran pöydän ääreen istutaan tiistaina 27.9.
Alan ylempiä toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on voimassa vielä reilun viikon eli sopimus päättyy perjantaina 30.9. Myös työntekijöiden ja toimihenkilöiden työehtosopimukset ovat katkolla samaan aikaan.
Vaikka sopimukset päättyisivätkin, eikä uusia olisi vielä saatu sovittua, vanhojen sopimuksien niin sanottu jälkisuoja turvaa palkansaajien aseman ja työehdot myös sopimuksettomassa tilassa.
Yhteiset tavoitteet, yhteinen koordinaatio
Kaikki kolme teknologiateollisuuden liittoa, YTN, Metalliliitto ja Pro, etenevät syksyntyöehtoneuvotteluissa yhteisin tavoittein.
Liitot tavoittelevat puolentoista vuoden mittaiselle sopimuskaudelle sekalinjaisia yleiskorotuksia palkkoihin.
Puolentoista vuoden aikana maksettaisiin kaksi palkankorotusta, joista ensimmäinen olisi 110 euroa, mutta kuitenkin vähintään 4 prosenttia ja toinen 60 euroa, mutta kuitenkin vähintään 2 prosenttia.
Palkankorotusten lisäksi liitot hakevat runsaasti parannuksia työsuhteen ehtoihin: listalla ovat muun muassa matka-ajan korvaamiseen ja työssä jaksamiseen sekä harmaan talouden torjuntaan tähtäävät tavoitteet.
Lisäksi kullakin liitolla on joukko omia tavoitteita. YTN esittää esimerkiksi, että saldotunnit voitaisiin käyttää kokonaisina vapaapäivinä ja lisätyö korvattaisiin 50 prosentilla.
YTN, Metalliliitto ja Pro ovat myös sopineet, että eri pöydissä käytävien neuvottelujen etenemistä koordinoidaan koko ajan ja tavoitteista pidetään kiinni yksissä tuumin.
Lisätietoja:
Ismo Kokko, pääneuvottelija, 040 732 5375
YTN - technology industry news 22.9.2011
No progress in negotiations for collective agreement
Negotiations for the new collective agreement in technology industry continued on Thursday the 22nd of September without any success.
The collective agreement for professional and managerial staff in technology industries is in force until 30.9.2012. So there is still more than one weeks time to negotiate. The next meeting will be on the 27th of September.
It there will be no new agreement in the beginning of October there is no reason to be worried: the terms and regulations are still in force because of the aftereffect of the collective agreement.
Common targets, commoncoordination
The Federation of Professional and Managerial Staff (YTN), the Finnish Metalworkers’ Union and Pro are negotiating with common targets, even though each union are involved in separate negotiations with employers represented by the Federation of Finnish Technology Industries.
The unions propose an agreement period of approximately 18 months.
The wage increase target for this year is 110 euros, but no less than 4 per cent. The wage increase target for next year is 60 euros, but no less than 2 per cent.
The list of joint union objectives also includes a substantial number of qualitative proposals.
These include for example compensation for travelling time, improving wellbeing at work and new regulations governing the grey market.
Each of the unions has also drawn up a list of their own objectives.
More information:
Ismo Kokko, Chief negotiator 040 732 5375
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



