- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Yliopistosektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

3.6.2010
Kemiallisen metsäteollisuuden neuvotteluissa ei vielä tulosta
YTN:n ja Metsäteollisuuden väliset neuvottelut kemiallisen metsäteollisuuden sopimuksesta jatkuivat kesäkuun 2. päivänä. Keskustelut eivät johtaneet tulokseen.
YTN haluaa kemiallisessa metsäteollisuudessa työskentelevälle 3 000 ylemmälle toimihenkilölle työaikapankkimahdollisuuden ja ryhmän henkilöstöedustajille asianmukaisen korvauksen.
Työaikapankista on sovittu ylemmille toimihenkilöille teknologiateollisuudessa, suunnittelualalla, energia-alalla, ICT-alalla sekä finanssialalla. Kyseiset sopimukset kattavat lähes puolet kaikista Suomen ylemmistä toimihenkilöistä.
– Työaikapankki voidaan toteuttaa eri tavoin ja toimivan järjestelmän synnyttäminen edellyttää yrityskohtaista räätälöintiä. Yksinkertaisimmillaan työaikapankkijärjestelmä voitaisiin toteuttaa laajentamalla jo nyt käytössä olevaa liukumajärjestelmää lain sallimasta + 40 tunnista esimerkiksi + 80–120 tuntiin täysin olemassa olevien työaikajärjestelmien puitteissa.
Laajennetun liukuman käytöstä täytyy kuitenkin ensin sopia työaikalain edellyttämällä tavalla, YTN Metsäteollisuuden neuvottelija Saku Laapio toteaa.
Lisätietoja: YTN:n vastuullinen asiamies Saku Laapio, p. 0400 497 282
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



