7.11.2011

Työnantaja hylkäsi tietotekniikan palvelualan sovintoesityksen, lakko päällä

- Miten tähän tultiin?

Työnantaja hylkäsi eilen valtakunnansovittelija Esa Longan tekemän sovintoesityksen, koska se ei sisältänyt työnantajan esittämää kirjausta työntekijöiden lakko-oikeuden kaventamisesta.

Työnantaja perusteli kirjauksen tärkeyttä sillä, että kysymyksessä ovat sille uudet sopijakumppanit. Kuitenkin Teknologiateollisuus on tehnyt molempien työntekijäjärjestöjen kanssa yhteistyötä pitkään eri aloilla eivätkä YTN tai Tietoalan toimihenkilöt ole kertaakaan järjestäneet poliittisia tai myötätuntotyötaisteluita, joita työnantajan esittämällä kirjauksella nyt halutaan rajoittaa.

Sovintoesitys sisälsi molempien palkansaajaliittojen tavoittelemat raamien mukaiset palkankorotukset eli sekä YTN että Tietoalat olivat sen valmiita hyväksymään. Työnantajaliiton vaatimus työrauhapykälän tiukentamisesta tulee täysin raamin ulkopuolelta eli se on niiltäkin osin perusteeton. ”Tähän mennessä solmitut sopimukset ovat pysyneet tiukasti raamien sisäpuolella, joten miksi Tietotekniikan palvelualojen työehtosopimukseen pitäisi tuoda jotain sen ulkopuolista?” ihmettelee neuvottelija Esa Schön YTN:stä.

Työnantajaliiton toiminta täysin epäjohdonmukaista

Viikko sitten Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Risto Alanko katsoi YTN:n menettelevän vastuuttomasti sen aloittaessa teknologiateollisuudessa ylempien toimihenkilöiden lakon. Alangon mukaan työtaistelu sopii erityisen huonosti vallitsevaan tilanteeseen. Tästä huolimatta Alanko oli nyt valmis ajamaan yhden sopimusalan lakkoon sellaisen kirjauksen vuoksi, joka ei edes koske Teknologiateollisuus ry:n sopimusaloja ja jolle ei ole vielä kertaakaan ollut tarvetta.

Saadaksemme TESsin pysymään ennallaan ilman uusia heikennyksiä ja raamin mukaiset palkankorotukset sisältävänä, joudumme nyt käymään läpi työtaistelun. Tämä on meidän keinomme osoittaa, että emme hyväksy työnantajan toimia.

Tällä hetkellä etenemme lakoissa lakkovaroituksen mukaisesti. Myös ylityö- ja vapaa-ajalla työasioissa matkustamisen kielto ovat edelleen voimassa kaikissa alan yrityksissä.

Sovittelun etenemisestä ei vielä ole tietoa. Odotamme nyt kutsua valtakunnansovittelijan luo.

Keitä lakko koskee?

Lakkoon kuuluvat yritykset ja tehtävät on tarkasti listattu tiedotteen lopussa. Erityishuomio kannattaa kiinnittää siihen, että nimenomaan työtehtävät ovat lakossa; niitä ei saa siis suorittaa kukaan. Työnantaja ei myöskään voi määrätä ketään tekemään lakonalaisia töitä.

Työtaistelu on perustuslaillinen oikeus

Työnantaja ei voi edellyttää, että ulosmarssiin tai lakkoon osallistumisesta ilmoitetaan esimerkiksi esimiehille. Työriitojen sovittelusta annetun lain 7 pykälän mukaan järjestö on ilmoittanut työriidasta valtakunnansovittelijalle ja vastapuolelle. Laki ei edellytä henkilökohtaisia ilmoituksia eikä sitä tarvitse kysyttäessäkään ilmoittaa. Lailliseen lakkoon on oikeus osallistua. Toimet, joilla se yritetään estää, ovat laittomia. Lailliseen lakkoon osallistuminen ei voi myöskään vaikuttaa työsuhteen ehtoihin.

Lakkoavustus

Lakkoavustus on YTN:n jäsenliittojen maksama korvaus lakon takia ansiotuloa vaille jääneille jäsenille. Lakkoavustusta haetaan YTN:n kautta sähköisellä lomakkeella lakon alettua. Lakkoavustuslomake löytyy osoitteesta https://lakko.ytn.fi/

Lakkoavustuksen määrä on 75 euroa/työpäivä. Veronpidätyksen jälkeen summa on 62,25 euroa/päivä. YTN suorittaa ennakonpidätyksen ja toimittaa asiasta tiedot verottajalle.

Lakkoavustus maksetaan tilille lakon päättymistä seuraavan kuukauden loppuun mennessä.

Henkilöllä, joka on allekirjoittanut YTN:n jäsenliiton jäseneksiliittymislomakkeen ennen lakon alkamista on, oikeus saada lakkoavustusta.

YTN:n keskuslakkotoimikunta voi kirjallisesta hakemuksesta myöntää lakkoavustuksen maksatusluvan henkilölle, joka osallistuu lakkoon, mutta järjestäytyy ja liittyy YTN-liittoon vasta lakon alkamisen jälkeen.

Lisätietoja: Tietotekniikan palvelualan päivystysnumero 040 750 5638 (joka päivä klo 8 - 20) ja sähköposti: ytntipal@ytn.fi

Lakon piirissä olevat yritykset ja tehtävät
Tieto Oyj (7.11. kello 6 - 8.11. klo 23)
Tieto Finland Oy
ServiceDeskeissä tehtävä työ paikkakunnilla:
Helsinki
Turku
Imatra
Raahe

Logica Suomi Oy (7.11. kello 6 - 8.11. kello 23)
3-vuorotyö: IM operation center
2-vuorotyö - tulostuspalvelutyö, BPO Printmail
IM ServiceDeskissä tehtävä työ

Fujitsu Finland Oy (9.11. kello 6 - 10.11. kello 23)
Isoworks Oy
3-vuorotyö
Kassajärjestelmien tuki- ja huoltopalvelutyö
 

atBusiness Oy (10.11. klo 6 - 11.11. klo 23)
Päivystystyö
 

Oy International Business Machines Ab (9.11. klo 6 - 10.11. klo 23)
IBM Global Technology SD-, MTS- ja ITS osastoilla tehtävä työ
 

Aditro Oy (10.11. klo 6 - 11.11. klo 23)
Customer care -yksikössä tehtävä työ

Solteq Oyj (10.11. klo 6 - 11.11. klo 23)
Päivystystyö
 

Capgemini Finland Oy (12.11. klo 6 - 13.11. klo 23)
Valvomotyö
Help Desk-työ