9.2.2010

JUKO ry Oulun yliopiston yt-neuvottelutilanteesta:

Opetus- ja tutkimushenkilöstön pitää keskittyä ydintehtäviinsä

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry katsoo, että Oulun yliopistoon kaavailtu henkilöstön vähentäminen on vastoin uuden yliopistolain henkeä, jonka mukaan uudistuksen pitäisi lisätä opetus- ja tutkimushenkilöstön mahdollisuuksia keskittyä ydintehtäviinsä. Oulun yliopistossa yt-neuvottelut koskevat kaikkia tukitehtäviä, mutta muutamissa yksiköissä myös opetus- ja tutkimushenkilöstöä.

- Kaikki kansainväliset mittarit näyttävät, että Suomessa opetushenkilöstöä on liian vähän suhteessa opiskelijamääriin. Ja jos tukipalveluista vähennetään henkilöstöä, ne tehtävät valuvat opettajille ja tutkijoille. Näin heille jää entistä vähemmän aikaa keskittyä ydintehtäviinsä, JUKO muistuttaa.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry katsoo, että Oulun yliopiston rahoitusvaje tulee hoitaa muilla keinoin kuin irtisanomisilla.

- Vaikka toisin on väitetty, yliopistojen perusrahoitusta ei ole turvattu yliopistouudistuksen yhteydessä. Rahoitus on pienentynyt reaalisesti useamman vuoden ajan. Samalla tehtävien määrä on vain kasvanut. Tämä on mahdoton yhtälö, mikäli hallitus ei täytä hallitusohjelmassa annettua vakuutusta: yliopistolaitosta vahvistetaan kauttaaltaan.

Oulun yliopisto aloittaa yt-neuvottelut ensi maanantaina ja niiden piirissä on Oulun yliopiston kaikkien yksiköiden tukitehtävissä työskentelevä henkilöstö sekä koko henkilöstö kasvatustieteiden tiedekunnassa, tietojenkäsittelytieteiden laitoksella, Kajaanin yliopistokeskuksessa sekä kielikeskuksessa. Neuvottelut koskevat kaikkiaan 1600 henkilöä Oulun yliopiston yhteensä n. 3000 työntekijästä.

JUKO edustaa noin 18 000 yliopistoissa toimivaa akavalaista.

LISÄTIETOJA:

neuvottelupäällikkö Arja Vehmas, 040 506 0108;

JUKOn yliopistoneuvottelukunnan puheenjohtaja Jorma Virkkala, 040 595 3773;

JUKOn pääluottamusmies Oulun yliopistossa Pekka Niemistö, 040 560 2949