- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Yliopistosektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

YTN lehdistötiedote 1.9.2010
Paperiteollisuuden ylempien toimihenkilöiden ylityö- ja matkustuskielto alkoi
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on asettanut paperiteollisuuden ylemmät toimihenkilöt ylityökieltoon ja vapaa-ajalla tapahtuvan työmatkustuksen kieltoon 1. syyskuuta 2010 kello 6 alkaen.
Noin 3 000 YTN-liittoihin kuuluvaa paperiteollisuuden ylempää toimihenkilöä on ollut sopimuksettomassa tilassa syksystä 2009 alkaen. Suurin kiista koskee työehtosopimusvaikutteista kirjausta mahdollisuudesta sopia paikallisesti työaikapankista.
Työaikaan liittyvät epäkohdat ovat metsäteollisuudessa työskentelevien ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen suurimpia puutteita. Niin ylityöt kuin omalla ajalla tapahtuva työmatkustaminenkin jäävät useimmiten korvaamatta. Työaikapankki olisi joustava ja moderni ratkaisu tähän ongelmaan.
– On käsittämätöntä, että ylempien toimihenkilöiden täytyy penätä laista johtuvia tai muille henkilöstöryhmille jo sovittuja asioita painostustoimenpiteiden avulla, YTN Metsäteollisuuden vastaava asiamies Saku Laapio kommentoi.
YTN ehdotuksen mukaan työaikapankki käyttöönoton mahdollisuudesta sovittaisiin valtakunnallisella työehtosopimuksella työaikalain edellyttämällä tavalla. Lain mukaan yli 40 tuntia suuremmasta kertymästä ei voi sopia paikallisesti tai yksilöllisesti esimerkiksi työsopimuksessa, vaan järjestelmän puitteista on sovittava kollektiivisesti.
YTN:n ehdotuksen mukaan työaikapankki voitaisiin toteuttaa eri tavoin yrityskohtaisesti räätälöimällä. Työaikapankkiin voisi tallettaa liukumien lisäksi paikallisesti sovittavalla tavalla esimerkiksi ylitöitä, etätyöaikaa, matka-aikaa, pekkaspäiviä ja vuosilomia. Sitä voitaisiin sopimalla käyttää myös lomautusten sijaan.
YTN haluaa myös paperiteollisuuden luottamusmiehilleen työmarkkinoilla tavanomaiset korvaukset. Palkkoihin halutaan vähintään toimialan yleisen linjan mukainen yleiskorotus.
Ylityö- ja vapaa-ajalla tapahtuvan työmatkustuksen kielto on voimassa toistaiseksi.
Lisätietoja:
YTN Metsäteollisuuden vastaava asiamies Saku Laapio, puhelin 0400 497 282
YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi, puhelin 040 504 1585
Työaikapankki paperille -kampanjasivut osoitteessa www.ytnmetsa.fi
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



