- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Korkeakoulusektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

Työtaistelut
Työ- ja virkaehtosopimusten voimassaoloaikana on työrauhavelvollisuus. Lakko on mahdollinen sopimuskauden päätyttyä. Lakko tai työnantajapuolen työsulku edellyttää kirjallista ilmoitusta vastapuolelle ja valtakunnansovittelijalle. Ilmoitus on jätettävä vähintään kaksi viikkoa aikaisemmin. Ylityökiellosta ei ole ilmoitusvelvollisuutta.
Tukilakolla tuetaan jonkin toisen alan sopimusneuvotteluja. Tukilakoista on ilmoitettava ennakkoon.
Virkamiehet ja viranhaltijat eivät saa lakkoilla poliittisista syistä ja mielenosoitustarkoituksessa. Virkamiesten ja viranhaltijoiden lakko-oikeus kattaa sopimuksenvaraiset asiat.
Laittomasta työtaistelusta ammattiliitto ja sen osasto sekä henkilöstöyhdistys ja työnantajaliitto voidaan tuomita hyvityssakkoihin. Sama koskee valvontavelvollisuuden rikkomista. Työtuomioistuin määrää hyvityssakot.
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



