Yksityissektorin neuvottelukunnan ohjesääntö

vahvistettu hallituksen kokouksessa 2/2004

Asema:
Hallituksen alainen neuvottelu- ja sopimustoimintaa hoitava toimielin (Liiton säännöt 10§ ja 21 §).

Kokoonpano:
Puheenjohtajana toimii hallituksen yksityissektoria edustava varapuheenjohtaja, joku muu liiton hallituksen jäsenistä tai muu hallituksen nimeämä henkilö ko. sektorilta.

Liiton hallitus valitsee neuvottelukuntaan liiton jäsenyhdistysten jäsenistä 5 - 10 jäsentä ja näille henkilökohtaiset varajäsenet, joiden valinnassa otetaan huomioon jäsenyhdistysten edustavuus yksityissektorilla ja nimettävien henkilöiden työskentely yksityissektorilla.

Sihteeri:
Yksityissektorin edunvalvonnasta vastaava asiamies

Esittelijä:
Liiton toimistosta nimetty toimihenkilö omaa vastuualuettaan koskevassa asiassa.

Tehtävät:
Yksityissektorin neuvottelukunta vastaa yksityissektorin neuvottelutoiminnan valmistelusta, johtamisesta ja kehittämisestä ja valvoo sektorin työehtosopimusten noudattamista.

Neuvottelukunta vastaa sektorilla neuvottelutoimintaan liittyvästä paikallisesta yhteistoiminnasta, yhteyshenkilö- ja luottamusmiestoiminnasta ja osallistumisjärjestelmistä sekä edunvalvontakoulutuksesta.

Neuvottelukunta vastaa yksityissektorilla järjestöllisen valmiuden ylläpidosta yhteistyössä liiton järjestötoiminnasta ja viestinnästä vastaavien toimielinten ja -henkilöiden kanssa.

Neuvottelukunta vastaa yksityissektorilla yhteydenpidosta Akavan ja sen neuvottelujärjestöjen vastaaviin toimielimiin, liiton jäsenyhdistyksiin ja muihin yhteistyötahoihin nähden.

Neuvottelukunta hoitaa liiton hallituksen sille antamat muut tehtävät.

Päätösvalta:
Yksityissektorin neuvottelukunta ratkaisee itsenäisesti toimivaltansa puitteissa yksityissektorin neuvottelutoimintaan liittyvät asiat (Liiton säännöt 21§).

Työtaistelutoimenpiteiden osalta neuvottelukunta tekee liiton
hallitukselle ehdotuksen tai antaa suostumuksensa sopimusalaansa koskevan työtaistelun aloittamisesta tai kieltämisestä.