Yrittäjän sosiaaliturvan kehittäminen

Sosiaali- ja terveysministeriö asetti 22.9.2009 työryhmän valmistelemaan ehdotuksia yrittäjän sosiaaliturvan kehittämiseksi. Työryhmä on antanut mietintönsä 3.11.2009. Työryhmän esittää muun muassa seuraavia muutoksia yrittäjän sosiaaliturvaan.

Työeläkelainsäädännön mukainen yrittäjämääritelmä

Yrittäjämääritelmää yrittäjien eläkelaissa tulee muuttaa siten, että johtavassa asemassa työskentelevää osakasta pidetään yrittäjänä, jos hän omistaisi joko yksin vähintään 30 % tai yhdessä perheenjäsenten kanssa vähintään 50 % yrityksen osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä ja lisäksi itse vähintään yhden osakkeen.

Omitusosuutta laskettaessa perheenjäsenellä tarkoitetaan avio-, avopuolisoa, lasta ja lapsenlasta, puolison lasta ja lapsenlasta, isää, äitiä ja isovanhempaa, veljeä, sisarta.

Muutos lisäisi yrittäjien eläkevakuutuslain piiriin tulevia.

Yrityksessä työllistyvän perheenjäsenen työttömyysturva

Työryhmä esittää yrityksessä työssä olevan perheenjäsenen työttömyysturvan parantamista, jos perheenjäsen irtisanotaan taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Yrittäjän perheenjäsenen tulisi saada työttömyysturvaa, jos yrityksen taloudellista tilannetta kuvaavista asiakirjoista on nähtävissä, että yrityksessä työ on vähentynyt siinä määrin, että työtä ei enää riitä perheenjäsenelle eikä yritystoiminnasta syntyvä tulo tuota perheenjäsentä kohti laskettuna sitä määrää, jota voidaan pitää vähimmäistoimentulon rajaa osoittavana. Lisäksi edellytetään, että yrityksessä työskentelee enää vain yrittäjäperheen jäseniä ja, että perheenjäsen ei omista 15 % yhtiöstä.

Yrittäjän työssäoloehto ja työttömyysturvan jälkisuoja

Työryhmä esittää yrittäjän työttömyysturvalain mukaisen työssäoloehdon lyhentämistä 24 kuukaudesta 18 kuukauteen ja jälkisuojasäännöksen muuttamista. Mikäli yrittäjäksi ryhtynyt henkilö jäisi työttömäksi ennen kuin on täyttänyt yrittäjäkassan työssäoloehdon, maksettaisiin hänelle sitä työttömyyspäivärahaa, johon hänellä olisi ollut oikeus palkansaajakassan jäsenenä. Jälkisuojaoikeus lakkaisi vasta sitten, kun yrittäjä olisi hankkinut oikeuden yrittäjän työttömyyspäivärahaan. Yrittäjäkassasta palkansaajakassaan siirtynyt henkilö säilyttäisi oikeuden yrittäjän työttömyyspäivärahaan siihen asti, kunnes on palkansaajakassan jäsenenä täyttänyt palkansaajakassan työssäoloehdon.

Asiasta on annettu hallituksen esitys (HE 179/2009)

Sairaan lapsen hoitokulujen vähentäminen

Oikeus saada vähentää sairaan lapsen hoitokulut verotuksessa tulee laajentaa koskemaan toiminimiyrittäjiä.

Liikunta- ja kulttuurisetelit

Liikunta- ja kulttuurisetelien verovähennysoikeus tulee laajentaa koskemaan myös toiminimiyrittäjiä.

Vuorotteluvapaa

Myös yrittäjille tulee säätää oikeus vuorotteluvapaaseen. Työryhmän esityksen mukaan vuorotteluvapaan edellytyksenä olisi, että yrittäjällä on ollut vähintään 10 vuotta laadultaan olennaista yritystoimintaa ja, että yritystoimintaa olisi harjoitettu vähintään 13 kuukauden ajan välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista. Esityksen mukaan vuorotteluvapaan ajaksi yrittäjän tulee palkata sijainen, joka ei voi olla perheenjäsen. Vuorotteluvapaan aikana yrittäjä olisi velvollinen pitämään voimassa YEL-vakuutuksensa 55 – 100 prosentin tasolla verrattuna vuorotteluvapaata edeltävään aikaan. Vuorotteluvapaan ajalta yrittäjä olisi oikeutettu vuorottelukorvaukseen, jonka suuruus olisi 70 % / 80 % työttömyyspäivärahasta.

Yrittäjän ammattitutkintostipendi

Mahdollisuutta myöntää yrittäjälle ammattitutkintostipendi tulee selvittää.