- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Korkeakoulusektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry 2.12.2011
Kaupan alan ylemmät toimihenkilöt raamisopimuksen ulkopuolella
Kuluvalla viikolla hyväksytty raamiratkaisu kattaa yli 90% suomalaisista palkansaajista. Raamiratkaisun syntyminen on hyvä osoitus toimivasta työmarkkinapolitiikasta, jossa lähes kaikki toimialat ovat mukana. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry kuitenkin muistuttaa, että sopimuksen ulkopuolella on vielä muutama merkittävä ryhmä, kuten esimerkiksi kaupan alan ylemmät toimihenkilöt.
Kaupan liitto on solminut raamisopimuksen mukaisen työehtosopimuksen alan työntekijöiden kanssa, mutta ei ole tähän mennessä ollut halukas sopimaan raamin mukaisista palkoista tai muista työehdoista alan ylempien toimihenkilöiden kanssa.
– Työnantaja on tehnyt jo alalla yhden henkilöstöryhmän kanssa sopimuksen raamin puitteissa. On käsittämätöntä, ettei tästä huolimatta työnantaja kohtele oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti alan kaikkia henkilöstöryhmiä, sanoo varapuheenjohtaja Mika Varjonen.
– Emme pidä vallitsevaa tilannetta oikeudenmukaisena, puhumattakaan vastuullisuudesta. Mielestämme työnantajan on tässä suhteessa muutettava pikaisesti linjaansa, jatkaa Varjonen.
Kaupan alan ylemmillä toimihenkilöillä ei ole omaa työehtosopimusta, joka turvaisi työehtojen tai palkkojen kehittymistä, vaikka ylemmät toimihenkilöt ovat alalla tunnustetusti oma henkilöstöryhmänsä.
– Kaupan alalla työskentelee asiantuntija- ja esimiestehtävissä noin 13 000 ylempää toimihenkilöä.
On outo signaali työnantajalta jättää näin merkittävä henkilöstöryhmä sopimuksen ulkopuolelle, huomauttaa varapuheenjohtaja Lotta Savinko.
– YTN on halukas kehittämään alan ylempien toimihenkilöiden työehtoja, palkkausta ja työhyvinvointia. Toivomme vastaavaa asennoitumista myös Kaupan liitolta sekä sen jäsenyrityksiltä, jatkaa Savinko.
Suomen kilpailukyvyn varmistamiseksi tarvitaan kaikki henkilöstöryhmät sopimuksen piiriin. Ylemmät toimihenkilöt ovat merkittävä menestystekijä alalla, jotka ovat motivoituneita ja työhönsä vahvasti sitoutuneita osaajia. Kauppa on kasvava toimiala, joka jatkossakin tarvitsee uusia osaajia, eikä yliolkainen suhtautuminen yhteen henkilöstöryhmään paranna työantajaimagoa.
Lisätiedot:
Lotta Savinko, varapuheenjohtaja, p. 040 504 4356
Mika Varjonen, varapuheenjohtaja, p. 0400 016900
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, jonka jäseninä on 22 akavalaista liittoa. YTN vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. www.ytn.fi ja www.ytn.fi/kauppa
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



