- Usein kysyttyä
- Yksityissektorin edunvalvonta
- Kuntasektorin edunvalvonta
- Valtiosektorin edunvalvonta
- Korkeakoulusektorin edunvalvonta
- Kirkonsektorin edunvalvonta
- Ammatinharjoittaja/yrittäjä
- Opiskelija
- Jäsenistön ammatteja
- Työelämätietoa
- Työlainsäädäntö
- Termit tutuiksi
- Oppaat
- Sopimukset
- Tutkimukset ja selvitykset
- Palkat, palkkiot ja suositukset
Suosittelemme, jos olet

29.9.2011
YTN: Nokialaisten ahdinko jatkuu
Ylemmät toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Heikki Kauppi pahoittelee Nokialla työskentelevien kohtaloa.
– Nokian henkilöstön tilanne on ollut henkisesti kohtuuttoman raskas jo useamman vuoden, ja tämä löysässä hirressä roikkuminen näyttää vain jatkuvan, Kauppi sanoo.
Kauppi edellyttää, että Nokia jatkaa näissä uusissakin irtisanomisissaan työllistämisohjelmia ja tarvittaessa tarjoaa myös eropaketteja.
– Ohjelmissa tarjoutuviin työpaikkoihin kannattaa tarttua. Osaaville ihmisille on työmarkkinoilla kysyntää muuallakin. Elämää on onneksi myös Nokian ulkopuolella, Kauppi huomauttaa.
Kauppi myös muistuttaa YTN-liittojen jäseniä, että heidän kannattaa ottaa yhteyttä oman liittonsa lakimiehiin selvittääkseen, kannattaako suostua mahdolliseen eropakettiin.
– Jossakin tapauksissa eropaketti voi olla huonompi vaihtoehto kuin selkeä irtisanominen, Kauppi sanoo.
Nokia aikoo karsia noin 3 500 työpaikkaa Location &Commerce -liiketoiminnastaan ja yhtiön tukitoiminnoista. Suomessa vähennetään noin 300 työpaikkaa eri puolilla maata.
Yhtiön torstaina 29.9. antaman pörssitiedotteen mukaanperuspuhelinten tuotantoa keskitetään entistä enemmän Aasiaan. Suomen Salon tehtaan roolia arvioidaan uudelleen ja siellä keskitytään älypuhelimienohjelmistojen ja myyntipakkausten räätälöintiin.
Nyt kaavaillut henkilöstövaikutukset toteutuvat Nokianmukaan ensi vuoden puolella.
Lisää tietoa:
Heikki Kauppi, 040 504 1585
Yhteystiedot
Puhelin 0201 235 340 ( kts. suorat )
Puhelinaika: ma klo 10-15, ti-to 9-15, pe 9-14
Faksi (09) 147 242
Maistraatinportti 4 A, 6. krs
00240 Helsinki



