YTN tiedottaa 12.12.2011

YTN: Rahoitus- sekä vakuutusalan marraskuussa solmituista työehtosopimuksista

Hyvä finanssialalla työskentelevä YTN-liiton jäsen
 

Sekä rahoitus- että vakuutusalan marraskuussa solmitut työehtosopimukset olivat raamisopimuksen mukaiset ja miltei samansisältöiset.

Rahoitusalalla palkkoja korotetaan 1.11.2011 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 2,4 %. 1.1.2012 maksetaan kertaerä, joka kokoaikaisen osalta on 150 euroa. 1.12.2012 palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,3 % ja palkkakeskusteltavalla erällä, jonka suuruus on 1,6 %.

Vakuutusalalla palkkoja korotetaan 1.10.2011 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 2,4 %. 1.1.2012 maksetaan kertaerä, joka kokoaikaisen osalta on 150 euroa. 1.11.2012 palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus on 0,3 % ja palkkakeskusteltavalla erällä, jonka suuruus on 1,6 %. Kenttämiehet saavat vastaavat korotukset yleiskorotuksina.

Sekä rahoitus- että vakuutusalan sopimukset sisältävät myös taulukkopalkkojen korotuksia, tekstimuutoksia ja lisien korottamisia sekä raamiratkaisun mukaisia kirjauksia.

Varovaisuutta irtisanomispakettien kanssa

Myös finanssialalla on jälleen tulossa ikäviä irtisanomisia. Monissa niissä tarjotaan mahdollisuutta pakettiratkaisuun. Pakettiratkaisu kannattaa aina käydä läpi oman liiton juristin kanssa, sillä paketin ottamisella on vaikutusta työttömyysturvaan ja mahdollisesti myös eläke-etuuksiin. Työnantaja ei välttämättä esitä oma-aloitteisesti kaikkia paketin ottamisen seurauksia.

• Paketti tarkoittaa käytännössä työsuhteen päättämistä yhteisellä sopimuksella eli omaa irtisanoutumista, mistä aiheuttaa aina 90 päivän karenssin työttömyysturvaan
• Paketin rahallinen etuus jaksotetaan työttömyysturvamielessä vähintään yhtä monelle kuukaudelle kuin se vastaa vakiintunutta kuukausipalkkaasi ja sillä on vaikutusta työttömyysturvan korotusosiin
• Paketti ei kerrytä eläkettä
• Paketti saattaa vaikuttaa eläke-etuuksiin

Palkkakeskustelumallilla näytön paikka

Palkkakeskustelumalli on ollut käytössä rahoitusalalla vuodesta 2008. Jokaisen käydyn palkkakeskustelukierroksen jälkeen tyytyväisyys malliin on laskenut. Lue tästä aiheesta lisää finanssialan blogista http://ytnfinanssiala.fi/blogi/2011/11/25/30

Muistakaa kuitenkin YT-neuvottelujenkin keskellä rauhoittua joulun viettoon. Joulupaketteja voi edelleen ottaa vastaan ilman liittosi lakimiehen suostumista.

Oikein hyvää joulua ja menestyksekästä vuotta 2012!