Intressebevakning

Akavas Specialorganisationers intressebevakning kan indelas i tre helheter

• Rådgivning i löne- och anställningsfrågor
• Avtalsintressebevakning
• Yrkesmässig intressebevakning

Rådgivning i löne- och anställningsfrågor

Den ur medlemmarnas synvinkel mest konkreta intressebevakningen är den dagliga rådgivningen i anställningsfrågor och hjälpen till medlemmar i besvärliga situationer. Det behöver inte alltid vara fråga om problemsituationer. Från förbundet får du information om frågor i anslutning till arbetsavtal, kollektivavtal och arbetslagstiftningen. Vårt intressebevakningsteam består av sju ombud och jurister som är insatta i olika avtalsområden och de känner exakt till arbetslivsbestämmelserna, inklusive de senaste ändringarna.
 

Som medlem kan du också vända dig till Akavas förtroendeman eller kontaktperson på din arbetsplats. Om det inte finns någon sådan så ta kontakt med förbundet. Våra ombud och jurister ger råd och vid behov förhandlar de direkt med arbetsgivaren.
 

Lönerådgivningen är en del av den individuella intressebevakning som erbjuds medlemmarna. Den kan du utnyttja t.ex. när du söker nytt jobb eller när du för löneförhandlingar. I medlemskanalen på webben finns en s.k. lönevåg, som berättar om de statistiska genomsnittslönerna i de yrken som vi representerar samt lönefraktiler enligt yrkesbeteckning och/eller utbildning. Rådgivning om statistiklöner får du också per telefon och e-post. På vårt kansli finns ett ombud som ansvarar för lönestatistiken. Lönerådgivning i anslutning till kollektivavtalen ges av de jurister och ombud som ansvarar respektive arbetsgivarsektor.
 

Avtalsintressebevakning

Akavas Specialorganisationer bevakar sina medlemmars intressen genom att påverka inom Akava och de förhandlingsorganisationer som verkar i anslutning till Akava. Akavas Specialorganisationer är som Akavas sjätte största medlemsförbund representerad i centralorganisationens viktigaste organ.

Förbundet deltar i avtalsförhandlingarna inom den offentliga sektorn via Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU. Inom den privata sektorn påverkar Akavas Specialorganisationer via Förhandlingsorganisationen för Högre Tjänstemän FHT. Akavas Specialorganisationer är medlem i bägge förhandlingsorganisationerna.
 

Yrkesmässig intressebevakning

Den yrkesmässiga intressebevakningen bedrivs i samarbete med Akavas Specialorganisationer och medlemsföreningarna. Medlemsföreningarna företräder olika yrkeskårer och förmedlar deras åsikter och mål.

Förbundet påverkar arbetslivslagstiftningen, utbildnings-, arbetskrafts- och näringspolitiken både direkt och genom att vara representerad i centralorganisationen Akava och dess underlydande förhandlingsorganisationer.

Förbundet sköter den internationella intressebevakningen via Akavas kommitté för internationella frågor och EU-organisationen för fackorganisationerna inom den offentliga sektorn i Finland FIPSU ry.