Juristtjänster

Den ur medlemmarnas synvinkel mest konkreta intressebevakningen är den dagliga rådgivningen i anställningsfrågor och hjälpen till medlemmar i besvärliga situationer. Till först uppmanas medlemmen att vända sig till Akavas förtroendeman eller kontaktperson på arbetsplatsen. Om det inte finns någon sådan kan förbundets jurister som är specialiserade på anställningsfrågor förhandla med arbetsgivaren. Våra jurister är insatta i olika avtalsområden och känner exakt till lagstiftningen om arbetslivet, inklusive de senaste ändringarna.

Det behöver inte alltid vara fråga om problemsituationer. Från förbundet får du information om frågor i anslutning till arbetsavtal, kollektivavtal och arbetslagstiftningen.

Genom att ta kontakt med förbundets kansli får du också rättshjälp. En förutsättning för rättshjälp är att orsaken till tvisten eller åtalet har uppkommit under medlemstiden och att medlemsavgifterna är betalda.

För att skydda sina medlemmar har Akavas Specialorganisationer tagit en ansvars- och rättsskyddsförsäkring. Förutsättningen för att du ska få ersättning är att du har varit medlem i förbundet minst tio (10) månader och att de medlemsavgifter som förfallit till betalning är betalda när skadefallet inträffar. Om du har varit medlem kortare tid än två år, ska också orsaken till tvisten eller åtalet ha uppkommit under medlemstiden.