Jäsenen verkkoasioinnissa voit ilmoittautua koulutuksiin ja tapahtumiin sekä tarkastella ja päivittää jäsentietojasi. Verkkoasioinnista löydät myös vain jäsenille tarkoitetut aineistot, esim. palkkapuntarin.

Akavan Erityisalojen kuntavaaliteemat 2017


1. Elinvoimaa kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluilla

– nämä ovat tulevaisuuden kunnan hyvinvointitekijöitä


Tavoitteemme on, että

  • kunnat kaikkialla Suomessa tarjoavat asukkailleen hyvät kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut
  • nämä palvelut resursoidaan riittävästi korkeakoulutetuin asiantuntijaresurssein


Asiantuntevasti tuotetut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut lisäävät hyvinvointiamme. Ne ovat hyvään elämään kuuluvia peruspalveluita

Kirjasto-, museo-, kulttuuri- ja liikuntapalvelut sekä taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö tarjoavat mahdollisuuden oppia, kehittyä ja rentoutua. Niiden avulla voimme paremmin pitää huolta omasta henkisestä ja fyysisestä terveydestämme. Nuorisotyö tukee nuorten elämänhallintaa ja ehkäisee syrjäytymistä.


Hyvätasoiset kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut ovat myös tärkeitä vetovoimatekijöitä: ne houkuttelevat paitsi asukkaita, myös osaavaa työvoimaa ja matkailijoita. Ne luovat viihtyisän asuinyhteisön, rakentavat paikkakunnan identiteettiä ja mielikuvaa. Elinvoimainen kulttuuri ja siihen liittyvät moninaiset palvelut työllistävät ja virittävät yrittäjyyttä.

Kuntakuva2_webHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on tulevaisuuden kunnan keskeinen tehtävä. Kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut ehkäisevät yhteiskunnallisia ja terveydellisiä ongelmia. Ehkäisevä työ on yhteiskunnalle huomattavasti edullisempaa kuin ongelmien korjaaminen jälkikäteen.

Kunta toimii hyvinvointimme mahdollistajana. Aktivoiva kunta osallistaa asukkaansa mukaan luomaan hyvinvointia. Viestinnän ja kielen asiantuntijoilla on tässä tärkeä rooli. Omalla äidinkielellä on suuri merkitys esimerkiksi maahanmuuttajien kotoutumisessa.



2. Hallittu muutos sote- ja maakuntauudistuksessa

– hyvin valmisteltu, hyvin johdettu ja viestitty, yhdessä henkilöstön kanssa


Tavoitteemme on, että

  • kuntien hallinto toteutetaan hyvän hallinnon periaattein ja resursoidaan riittävästi korkeakoulutetuin asiantuntijaresurssein
  • sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun, johtamiseen ja muutosviestintään kiinnitetään erityistä huomiota
  • henkilöstö on mukana muutoksen suunnittelussa ja läpiviennissä


Julkisten palvelujen perustana on hyvä hallinto. Hyvä hallinto on kansalaisia kuuntelevaa ja osallistavaa sekä avointa ja läpinäkyvää. Ammattimainen viestintä on avainasemassa.


Kansalaisten osallistumista tuetaan tuottamalla palveluja ja tietoa selkeässä muodossa ja eri kielillä.


Kuntapalveluja on kehitettävä aktiivisesti ja tulevaisuuteen katsoen. Hyvät kuntapalvelut edellyttävät asiantuntijatietoa kuntalaisten palvelutarpeista. Digitalisaation mahdollisuudet on hyödynnettävä ihmiskasvoisesti niin, että tässäkin lähtökohtana ovat asukkaiden palvelutarpeet.


Sote- ja maakuntauudistuksella tulee tavoitella elinvoimaista kunta- ja maakuntarakennetta. Kunta- ja maakuntapalvelut on tuotettava laadukkaasti ja vastuullisesti. Julkisen hallinnon tulee taata kansalaisten kuuleminen ja tasa-arvoinen kohtelu uudistuksessa. Onnistuneen tuloksen avaimia ovat muutoksen riittävästi resursoitu ammattimainen valmistelu, johtaminen ja viestintä kansalaisille.


Kuntakuva3_webSote- ja maakuntauudistuksessa tulee korostaa myös terveyttä edistävien palvelujen merkitystä. Tällainen on esimerkiksi suun terveydenhuolto, joka tuo säästöjä ehkäisemällä sairauksia.


Hyvällä johtamisella, viestinnällä ja yhteistoiminnalla varmistetaan muutosta toteuttavan henkilöstön sitoutuminen ja hyvinvointi. Korkeakoulutettua asiantuntijaosaamista on hyödynnettävä ja tätä osaamista on kehitettävä jatkuvasti. Muutoksen tulee synnyttää henkilöstössä mahdollisimman vähän epävarmuutta eivätkä työehdot saa heikentyä.



3. Asiantuntijatyön resurssit kuntoon

– panostusta työpaikkoihin, tasa-arvoa palkkaukseen


Tavoitteemme on, että

  • kunnat ovat vastuullisia työnantajia, jotka arvostavat asiantuntijatyötä kuntalaisten hyvinvoinnin ja kunnan elinvoiman edistäjänä
  • kunnat panostavat kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen työpaikkoihin
  • palkkatasa-arvoa edistetään korjaamalla kunta-alan naisvaltaisten asiantuntijaammattien palkkaus vastaamaan työn vaativuutta ja edellytettyä koulutusta
  • asiantuntija-alojen pätevyysvaatimuksista ei tingitä


Kunnat ovat merkittäviä työnantajia kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluissa. Panostaminen näiden alojen työpaikkoihin maksaa itsensä takaisin. Asiantuntevasti tuotetut palvelut edistävät kuntalaisten hyvinvointia ja lisäävät kunnan elinvoimaa.

Kuntakuva1_webKirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelujen asiantuntijuuden perusta on korkeakoulutettu osaaminen. Asiantuntijaosaamiseen perustuvaa lähipalvelua on tarjottava kattavasti eri puolilla maata.

Asiantuntijatyön tuloksellisuus varmistetaan kehittämällä osaamista, mitoittamalla työ oikein ja hyödyntämällä joustavia työaikaratkaisuja. Vastuullinen työnantaja arvostaa korkeakoulutettua osaamista myös oikeudenmukaisella palkkauksella.


> Tulostettava pdf



(Piirrokset: Karoliina Pertamo)


Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje