Jäsenen verkkoasioinnissa voit ilmoittautua koulutuksiin ja tapahtumiin sekä tarkastella ja päivittää jäsentietojasi. Verkkoasioinnista löydät myös vain jäsenille tarkoitetut aineistot, esim. palkkapuntarin.

Palkkapuntari perustuu Tilastokeskuksen vuoden 2013 säännöllisen työajan palkkatietoihin i Kokonaisansiot ja tulonmuodostus voivat vaihdella ammattiryhmittäin. Keskimääräiset palkat muuttuvat hitaasti. Yleinen ansiotason nousu on vuosittain n. 1 %. Lisätietoja www.tilastokeskus.fi.

Huomioithan, että Palkkapuntarissa on tilastollista palkkatietoa. Palkkaneuvontasivustolta löydät Akavan Erityisalojen alakohtaisia palkkasuosituksia sekä tietoa muista palkan määräytymiseen liittyvistä tekijöistä.

Mitä vähemmän hakuehtoja valitset, sitä enemmän saat tuloksia. Kannattaa kuitenkin valita vähintään kaksi hakuehtoa.

Lisätietoja palkkatiedoista

Säännöllisen työajan ansioon luetaan kultakin palkanmaksujaksolta

  • peruspalkka
  • tehtävän, ammattitaidon, palvelusvuosien yms. perusteella maksettavat lisät
  • työpaikan sijainnin ja olosuhteiden perusteella maksettavat lisät
  • työaikalisät
  • toimihenkilöiden tulos- ja suoritusperusteinen palkanosa, työntekijöiden suoritusperusteiset ansiot
  • luontoisetujen verotusarvo
  • (palkkarakennetilastossa lisäksi ei- tehdyltä työajalta maksettu palkka)

Säännöllisen työajan ansio ei sisällä kertaluonteisia palkkaeriä, kuten lomarahaa ja tulospalkkioita. Palkkatilastoissa käytetään kuitenkin myös käsitettä säännöllisen työajan ansio tulospalkkioiden kanssa.

Valitse omaa tehtävänimikettäsi tai toimenkuvaasi lähinnä oleva ammattinimike. Huomioithan, että ammattinimike voi olla monikkomuodossa, esim. päälliköt. Kun haet hakusanalla pääll, saat osumaksi kaikki nimikkeet, jossa hakusana esiintyy. Esimerkkejä: Jos olet assistenttitehtävissä, kannattaa käyttää sihteeri-hakusanaa. Asiantuntija-tehtävissä olevan kannattaa hakea sopivaa ammattinimikettä pelkällä asiantuntija-sanalla ja valita luettelosta sopivin. Voit tehdä tarvittaessa useamman haun eri nimikkeillä.

Palkkojen tilastoluokitus tehdään ammattinimikkeittäin, ja taustalla on kansainvälinen tilastoluokitus.

Jos olet työssä yrityksessä, järjestössä, korkeakoulussa tai seurakunnassa/kirkossa, valitse yksityissektori.

Valitse työnantajasi toimiala. Toimialaluokitus perustuu Tilastokeskuksen kansainväliseen luokitukseen.

Valitse tehtäväsi kannalta oleellisin suorittamasi tutkinto. Tilastokeskuksen virallinen tutkintoluokitus on 5-portainen. Palkkapuntarissa käytetään 3-portaista luokitusta.



Valitse alue työpaikan sijainnin mukaan.

Valitse ikäsi, ei kokemusvuosia. Tilastokeskuksen luokituksissa ei käytetä kokemusvuosia. Huomaathan kuitenkin, että palkan määräytymisessä kokemusvuosilla on iso merkitys.

Kaikki i

Mediaani
Jakauman keskimmäinen arvo eli puolet ryhmästä ansaitsee tätä vähemmän ja puolet enemmän.

1. desiili
10 prosenttia ryhmästä ansaitsee tätä vähemmän.

9. desiili
10 prosenttia ryhmästä ansaitsee tätä enemmän.

+ Miehet ja naiset erikseen

Miehet

Naiset


Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä
Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje