Blogi

11.10.2018 13.30

Ammattiliitot tukevat ihmisoikeuksia ja kestävää työtä

Amalia Ojanen, neuvottelupäällikkö, Akavan Erityisalat



_49A8950

Ammattiliittona lähdimme mukaan ”ykkösketjuun”-kampanjaan, jonka tavoitteena on saada Suomeen ihmisoikeuksia koskeva yritysvastuulaki. Yritystoiminnalla ja kansainvälisellä kaupalla on suuri merkitys ihmisoikeuksien toteutumisessa. Edelläkävijäyritykset esimerkiksi kartoittavat ihmisoikeusriskejä, auditoivat alihankintaketjujaan, käyttävät vastuullisuussertifioituja raaka-aineita tai tekevät yhteistyötä ammattiliittojen kanssa.


Harva tulee ajatelleeksi, kuinka merkittävässä roolissa ammattiliittojen tekemä työ on ihmisoikeuksien toteutumisessa. Työelämän oikeudet ovat ihmisoikeuksia ja juuri työkysymyksissä ammattijärjestöt ovat asiantuntijoita. Yhdessä sopimalla työelämästä saadaan hyvä kaikille osapuolille – niin Suomessa kuin kansainvälisellä tasolla.


Useat suomalaiset ammattiliitot tukevat kansainvälisiä ammattiliittoja Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASKin kautta. SASKin tavoitteena on taata ihmisarvoinen työ ja elämiseen riittävä palkka kaikille. Parhaiten tämä onnistuu, kun työntekijöiden tukena on paikallinen vahva ammattiliitto, joka mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja työntekijöiden kesken. SASKin työtä tukemalla suomalaiset ammattijärjestöt puolustavat ihmisoikeuksia myös kansainvälisellä tasolla.


Kestävän työn rakentaminen on tärkeää myös meillä Suomessa. Sosiaalisesti kestävä työ on ammattiliittojen toiminnan ytimessä - kaikkia työntekijöitä tulisi kohdella oikeudenmukaisesti. Tätä tavoitetta edistää työntekijöiden ja työnantajien vuoropuhelun lisääminen ja mahdollistaminen. Parhaiten se onnistuu, kun  työpaikalla on valittu omat henkilöstöedustajat. Paljon puhuttu paikallinen sopiminenkin edellyttää sitä, että työpaikalla vallitsee luottamuksen ja yhteisen tekemisen ilmapiiri. On tärkeää, että työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työpaikkansa toimintaan.


Viime päivinä on keskusteltu paljon ilmastonmuutoksesta ja sen vaikutuksista. On tärkeää, että työn tekemisessä otetaan huomioon ympäröivä luonto sekä luonnonvarat. Nykytekniikan ansiosta työn tekeminen ei ole aina enää paikkasidonnaista ja esimerkiksi työmatkojen tekemistä on mahdollista vähentää. Ovatko etäkokoukset tai etätyön tekeminen mahdollisia omassa työssäsi? Ammattiliittona pyrimme tukemaan etätyön tekemistä mm. kertomalla siitä, mitä on hyvä ottaa huomioon etätyöstä sovittaessa, jotta etätyön tekeminen olisi mahdollisimman sujuvaa sekä työntekijän kuin työnantajan näkökulmasta.


Ammattiliittojen työ perustuu vahvaan arvopohjaan. Tavoitteenamme on tehdä työelämästä entistä kestävämpää ja näin tukea ihmisoikeuksien toteutumista. Tähän työhön tarvitaan mukaan jokainen työntekijä ja työnantaja. Pienilläkin askelilla on merkitystä, kun etenemme kohti yhä kestävämpää työelämää – niin Suomessa kuin kansainvälisellä tasolla.


Yksi tapa vaikuttaa sekä edistää kestävän työn ja ihmisoikeuksien toteutumista on olla ammattijärjestön jäsen. Mitä enemmän joukkoomme kuuluu, sitä vaikuttavammin pystymme yhdessä työnantajien ja muiden kumppaneiden kanssa kehittämään työelämää paremmaksi kaikille osapuolille.

 

Tutustu #ykkösketjuun- kampanjaan sekä SASKin toimintaan:

https://www.akavanerityisalat.fi/uutishuone/uutiset/akavan_erityisalat_ykkosketjuun.16048.news

https://www.sask.fi/


Palaa otsikoihin | 1 Kommentti | Kommentoi



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje