Uutisarkisto

rss Uutisarkisto 2018

27.4.2016 11.30

Viestinnän harjoittelijoita työskentelee jopa palkatta - opintolainaa otettu harjoittelua varten

Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö Viesti ry:n tekemässä, viestinnän opiskelijoille ja vastavalmistuneille suunnatussa kyselyssä* selvisi, että kolmannes harjoitteluista tehdään palkatta tai hyvin pienellä palkalla.

Palkatta viestinnän harjoittelu tehdään kuudessa prosentissa harjoitteluista, mutta jopa neljänneksen (26 %) kohdalla palkka oli niin pieni, ettei se täyttänyt edes ansiosidonnaisen työttömyysturvan kerryttämisen ehtoja.

 

-     - Tiedossamme on jopa tapauksia, joissa opiskelija on joutunut ottamaan palkattoman harjoittelun vuoksi opintolainaa selvitäkseen muun muassa harjoittelun tuomista matkakuluista, kertoo Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo.

 

Kokopäivätyöstä maksettavan palkan tulisi vuoden 2016 vaatimusten mukaan olla vähintään 1 173 e/kk tai vähintään työehtosopimuksen mukaisen vähimmäispalkan suuruinen, jotta se kerryttäisi ansiosidonnaista työttömyysturvaa.

 

Harjoittelupalkkojen epäkohdat korostuvat viestintätoimistoissa

Kyselyn tulosten mukaan kitsaimmin palkkaa maksoivat viestintätoimistot, joissa jopa lähes puolessa (44 %) tapauksista palkka ei kerryttänyt ansiosidonnaista työttömyysturvaa.


- Kun alalla ei ole yleissitovia työehtosopimuksia, jää palkan neuvotteleminen opiskelijan itsensä vastuulle. Näillä villeillä markkinoilla työnantaja on neuvotteluissa ylivoimaisessa asemassa, sanoo Viesti ry:n puheenjohtaja Heta Koski.

 

30 prosentissa muiden yritysten ja 29 prosentissa järjestöjen harjoitteluista maksettiin palkkaa alle työttömyysturvaa kartuttavan vähimmäismäärän.

 

Julkisen sektorin toimijat olivat harjoittelupalkan osalta tasapuolisempia työnantajia. Selkeä vähemmistö yliopistossa (8 %), kunnalla (9 %) ja valtiolla (14 %) harjoittelunsa tehneistä kertoi saaneensa palkkaa vähemmän kuin työttömyysturvaa kartuttava vähimmäismäärän.

 

Reilu palkkaus luo edellytyksiä työsuhteen jatkumiseen

Kun harjoittelu oli palkaton tai alle työssäoloehtoa kartuttavan rajan, vain 34 prosenttia harjoittelun suorittaneista kertoi työsuhteensa jatkuneen samalla työnantajalla. Ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan oikeuttavaa palkkaa saaneista samalla työnantajalla jatkoi yli puolet (52 %).

 

Kun huomioon otetaan vain työssäoloehdon kartuttamiseen riittävät harjoittelupalkat, oli mediaani 1500 euroa kuukaudessa.

 

Yrityksissä (pl. viestintätoimistot) mediaani oli 1 800 euroa/kk, valtiolla 1500 euroa/kk, viestintätoimistoissa 1 500 euroa/kk, kunnilla 1 450 euroa/kk sekä yliopistoilla ja järjestöissä 1 325 euroa/kk.


Viestin harjoittelupalkkasuositus auttaa osaamisen hinnoittelussa

- Opiskelijan ja työnantajan on hyvä ymmärtää, mikä ero on esimerkiksi 1100 ja 1200 euron harjoittelupalkassa. Mikäli vastavalmistuneella ei ole työpaikkaa heti opintojen päätyttyä, taloudellinen etu voi olla satoja euroja kuukaudessa, jos ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon on saanut kartutettua jo opintojen aikana, Heta Koski korostaa.

 

Akavan Erityisalojen ja Viesti ry:n yksityissektorille määritellyissä vähimmäispalkkasuosituksissa harjoittelijan palkka on 80–90 prosenttia kyseisen tehtävän vähimmäispalkasta. Pääkaupunkiseudulla suorittavan tason tehtäviä sisältävän harjoittelun osalta suositus on noin 2 214,40–2 491,20 euroa kuukaudessa.


Harjoittelijan vähimmäispalkan voi määrittää myös työnantajan noudattama työehtosopimus.


- Nuoren, vielä opiskelevankin, viestinnän asiantuntijan työ on arvokasta ja siitä kuuluu maksaa asiallinen korvaus. Asiakkaidensa maineesta huolta pitävien viestintätoimistojen toivoisi pitävän huolta vastuullisesta rekrytoinnista ja omasta maineestaan haluttuna työpaikkana opiskelijoidenkin keskuudessa, Koski sanoo.


Lisätiedot:

Viesti ry:n puheenjohtaja Heta Koski 040 515 5552, puheenjohtaja@viesti.fi

Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo 040 485 0008, siina.repo@viesti.fi

 

*Opiskelijoille ja vastavalmistuneille suunnattu kysely jaettiin viestinnän ainejärjestöjen kautta sekä sähköpostitse Viestin opiskelijajäsenille. Vastaukset kerättiin 1.-15.2.2016.

 

Kyselyyn osallistui 232 vastaajaa pääosin Helsingin (25 %), Jyväskylän (32 %), Tampereen (25 %) ja Vaasan (11 %) yliopistoista. Yksittäisiä vastaajia oli myös muista yliopistoista sekä ammattikorkeakouluista. Edelleen opintoja suorittavia vastaajista oli 81 prosenttia. Loput vastaajista olivat valmistuneet vuonna 2014 tai sen jälkeen.

 


Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje