Akavan Erityisalojen tuoreen tutkimuksen mukaan peräti 43 % asiantuntijoista kokee työuupumuksen riskin erittäin tai melko suurena. Miten rakennamme kestävän työelämän, joka tukee asiantuntijoiden hyvinvointia ja tuottavuutta pitkällä aikavälillä? Keskustelu SuomiAreenan Puuvillan lavalla 26.6. klo 12.

Asiantuntijatyö on muuttunut yhä pirstaleisemmaksi, ja työmäärä koetaan usein liian suureksi. Akavan Erityisalojen tuoreen tutkimuksen mukaan peräti 43 % asiantuntijoista kokee työuupumuksen riskin erittäin tai melko suurena. Huolestuttavasti jopa 60 % vastaajista ilmoittaa psyykkisten vaikeuksien johtuvan täysin tai osittain työstä.

Tehokkuuden ja kilpailukyvyn vaatimusten puristuksessa tuntuu usein, että pitäisi jaksaa vielä vähän enemmän, vielä vähän pidempään. Miten voimme järjestää työelämän aidosti ihmisen ehdoilla?

Miten rakennamme kestävän työelämän, joka tukee asiantuntijoiden hyvinvointia ja tuottavuutta pitkällä aikavälillä?

Tähän ajankohtaiseen kysymykseen etsitään vastauksia paneelikeskustelussa SuomiAreenan Puuvillan lavalla 26.6. klo 12. Keskustelijoina ovat:

Timo Jauhiainen, henkilöstöjohtaja, Porin kaupunki
Jussi Näri, toiminnanjohtaja, Kumula
Pauliina Mattila-Holappa, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
Jenni Salonen, johtava juristi, Akavan Erityisalat

Paneelikeskustelun järjestävät Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestöt Kieliasiantuntijat, Kumula, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL, Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt, Sure – Suomen Restonomiliitto sekä Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU.