Hyvinvointialueen työ- ja virkaehtosopimukset

Edustamme hyvinvointialueilla noin 870 työntekijää.

Jäsenemme kuuluvat hallinnon ja tukipalvelujen tehtävissä Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen HYVTES piiriin ja sosiaali- ja terveysalan tehtävissä SOTE-sopimuksen piiriin.

Neuvottelupöydässä jäseniämme edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, jossa teemme työtä ammattialojemme reilujen työehtojen ja palkkauksen puolesta.

Hyvinvointialueilla työskentelevä jäsenistömme on järjestäytynyt moniin eri jäsenyhdistyksiimme. Suurimpia ammattiryhmiämme ovat suuhygienistit, geronomit sekä erilaisissa hallinnon tehtävissä työskentelevät.

Sopimuskorotukset

Sopimuskorotukset – HYVTES

HYVTES-sopimuksen palkankorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia. Sopimuksen kustannusvaikutus on ns. yleisen linjan mukainen. Prosenttiluku on pienempi, koska HYVTES:n sopimuskausi on kaksi kuukautta lyhyempi kuin yleisen linjan kolmen vuoden kausi.

Lisäksi kunta ja hyvinvointialoille neuvoteltiin uusi palkkauksen kehittämisohjelma vuosille 2026–2028 ja sen palkankorotukset ovat 1,8 prosenttia.

Vuodelle 2025 on myös voimassa SOTE-sopimuksen palkkaohjelma ja sen palkankorotukset sopimuskaudella 1.5.2025 lähtien on HYVTES-sopimuksessa 1,4 prosenttia.

Palkankorotukset yhteensä 10,57 %:

• Yleiskorotukset = 6,77 %
• Paikallisesti kohdennettavat järjestelyerät = 3,8 %

Paikallisesti kohdennettavat järjestelyerät neuvotellaan paikallisesti työnantajan ja järjestöjen kanssa. Meitä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n pääluottamusedustajat. Paikallisten järjestelyerien palkankorotukset on tarkoitettu korjaamaan palkkausepäkohtia ja uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottoon. Siten ne eivät kohdennut kaikille palkansaajille ja/tai ole kaikille samansuuruisia.

2025
1.6.2025 SOTE-sopimuksen paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia
1.10.2025 Yleiskorotus 2,5 prosenttia, kuitenkin vähintään 53 euroa
1.11.2025 SOTE-sopimuksen paikallinen järjestelyerä 1,0 prosenttia

2026
1.8.2026 Yleiskorotus 2,27 prosenttia
1.10.2026 Paikallinen järjestelyerä 0,2 prosenttia
1.10.2026 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia

2027
1.4.2027 Yleiskorotus 2,0 prosenttia (verrokki lauseke)
1.4.2027 Paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia (verrokki lauseke)
1.4.2027 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia

2028
1.2.2028 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 1,0 prosenttia

Sopimuskorotukset – SOTE-sopimus

SOTE-sopimuksen palkankorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia. Sopimuksen kustannusvaikutus on ns. yleisen linjan mukainen. Prosenttiluku on pienempi, koska SOTE-sopimuksen sopimuskausi on kaksi kuukautta lyhyempi kuin yleisen linjan kolmen vuoden kausi.

Lisäksi kunta ja hyvinvointialoille neuvoteltiin uusi palkkauksen kehittämisohjelma vuosille 2026–2028 ja sen palkankorotukset ovat 1,8 prosenttia.

Vuodelle 2025 on myös voimassa SOTE-sopimuksen palkkaohjelma ja sen palkankorotukset sopimuskaudella 1.5.2025 lähtien on SOTE-sopimuksessa 2,8 prosenttia.

Palkankorotukset yhteensä 11,97 %:

• Yleiskorotukset = 6,77 %
• Paikallisesti kohdennettavat järjestelyerät = 5,2 %

Paikallisesti kohdennettavat järjestelyerät neuvotellaan paikallisesti työnantajan ja järjestöjen kanssa. Meitä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n pääluottamusedustajat. Paikallisten järjestelyerien palkankorotukset on tarkoitettu korjaamaan palkkausepäkohtia ja uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottoon. Siten ne eivät kohdennut kaikille palkansaajille ja/tai ole kaikille samansuuruisia.

2025
1.6.2025 SOTE-sopimuksen paikallinen järjestelyerä 0,8 prosenttia
1.10.2025 Yleiskorotus 2,5 prosenttia, kuitenkin vähintään 53 euroa
1.11.2025 SOTE-sopimuksen paikallinen järjestelyerä 2,0 prosenttia

2026
1.8.2026 Yleiskorotus 2,27 prosenttia
1.10.2026 Paikallinen järjestelyerä 0,2 prosenttia
1.10.2026 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia

2027
1.4.2027 Yleiskorotus 2,0 prosenttia (verrokki lauseke)
1.4.2027 Paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia (verrokki lauseke)
1.4.2027 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 0,4 prosenttia

2028
1.2.2028 Kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä 1,0 prosenttia

Seuraa hyvinvointialuesektorin uutisia

Akavan Erityisalojen hyvinvointialuesektorin uutisia

Yhteistiimi (Akavalaisten liittojen yhteinen kunta- ja hyvinvointialuesektorien työmarkkina-asioiden julkaisukanava)