Yksityiset museot saivat uuden työehtosopimuksen toukokuussa, kun kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot olivat hyväksyneet 29.4.2025 saavutetun neuvottelutuloksen. Neuvottelut käynnistettiin joulukuussa. Sopijaosapuolet ovat Palvelualojen työnantajat Palta sekä Akavan Erityisalat yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton kanssa.

Käytännössä tulos vastaa palkkaratkaisun osalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n teknologiateollisuudeen neuvottelemaa ns. yleistä linjaa.

Sopimusratkaisu tiivistettynä

Sopimuskausi 2 vuotta + 1 vuosi: Uusi sopimuskausi päättyy 29.2.2028 ja kolmas vuosi on irtisanottavissa päättymään 28.2.2027.  ​

Palkantarkistukset 2025–2027: ​

Ensisijaisesti paikallisesti sopimalla, mutta ohessa suluissa olevin ns. perälaudoin, jos paikallista palkkaratkaisua ei synny.  ​

• 2025: 2,5 % (2,0 % yleiskorotus + 0,5 % paikallinen erä) 1.8.2025  ​
• 2026: 2,9 % (1,5 % yleiskorotus + 1,4 % paikallinen erä) 1.6.2026 ​
• 2027: 2,4 % (1,5 % yleiskorotus + 0,9 % paikallinen erä) 1.6.2027

Luottamushenkilön ja työsuojeluvaltuutetun taulukkokorvausta korotetaan: ​

• 2025: 2,5 % alkaen 1.8.2025 ​
• 2026: 2,9 % alkaen 1.6.2026 ​
• 2027: 2,4 % alkaen 1.6.2027 

Tekstimuutokset:

Toimihenkilön irtisanominen
Selkeytettiin toimihenkilön oikeutta irtisanomiseen tilanteessa, joissa työnantajan irtisanomisaika on lyhyempi.​

Viikkolepo
Viikkolevon määräystä selkeytettiin ja lepo voidaan myös antaa muulloin kuin sunnuntain yhteydessä.

Vuosiloma ja lomaraha
Vuosilomapalkan saa maksaa tavallisena palkanmaksupäivänä. Lomarahat maksetaan seuraavassa palkanmaksussa, ellei toisin sovita.

Perhevapaat – adoptiovanhemman oikeus
Myös toinen adoptiovanhempi saa oikeuden palkalliseen perhevapaaseen.

Luottamusmiehen ajankäyttö
Selvennys, ettei paikallisesti sovittu luottamusmiestyö ei saa aiheuttaa ansionmenetystä.

Lisäksi työehtopimukseen tuli joitakin teknisiä muutoksia.

Tervetuloa webinaariin 19.5.!

Tervetuloa kuulemaan yksityisten museoiden uudesta työehtosopimuksesta Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton webinaari-koulutukseen maanantaina 19.5.2025 klo 9-10.

Mitä sovitut ratkaisut tarkoittavat käytännössä? Kenelle tulee korotuksia? Miltä sopimus näyttää kokonaisuudessaan?

Webinaarin vetäjinä toimivat Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä yhdessä Akavan Erityisalojen johtavan juristin Jenni Salosen kanssa. Halutessasi voit ilmoittautumisen yhteydessä antaa jo etukäteiskysymyksiä.

Koulutus on Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton jäsenille. Mikäli olet jonkun toisen Akavan Erityisalojen jäsenjärjestön jäsen tai vasta kiinnostunut oman alasi ammattiliiton tekemästä edunvalvontatyöstä, voit ilmoittautua mukaan. Tervetuloa linjoille!

Ilmoittaudu mukaan 16.5. mennessä tästä.

Voit kysyä uuden työehtosopimuksen sisällöstä lisää myös työpaikkasi luottamusmieheltä, Akavan Erityisaloista tai Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitosta.

Yhteyshenkilöt:
Akavan Erityisalat, johtava juristi Jenni Salonen, puh. 0201 235 301
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattijärjestö, toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, puh. 040 7747 620