Heikennyksiä, leikkauksia, säästöjä ja sopeutuksia. Tätä on arki useilla työpaikoilla. Moni jää työttömäksi ehkä ensimmäistä kertaa urallaan.

Täällä liitossa näemme jäsenten paineet konkreettisesti jäsenneuvonnassa ja tavatessamme koulutus- ja jäsentapahtumissa. Tilanteen tiivistää jäsentutkimuksemme: epävarmuus työpaikoilla on parin viime vuoden aikana lisääntynyt hälyttävästi.

Tunnistamme, että liiton apua ja tukea tarvitaan aiempaakin enemmän.

Työelämän haasteissa on inhimillistä lamaantua, katkeroituakin. On tärkeä tiedostaa, että yhdessä voimme vaikuttaa – nyt on ehdottomasti sen aika.

Me Akavan Erityisaloissa työskentelemme sen eteen, että jäsenenä saat eväitä vaikuttaa toisaalta omaan työtilanteeseesi, toisaalta työmarkkinapolitiikkaan.

Me teimme sen!

Viime sopimusneuvottelukierros oli hieno osoitus yhteisöllisyyden voimasta. Koska jäsenemme ja laajemmin akavalaiset olivat valmiita puolustamaan oikeutettuja vaatimuksiaan työtaisteluilla, saimme neuvoteltua hyvätasoiset työ- ja virkaehtosopimukset kaikille työnantajasektoreille.

Tänä vuonna yksi painopisteistämme on valmistautua vuoden 2027 eduskuntavaaleihin. Tavoitteemme on tällä hallituskaudella toteutuneiden työelämäheikennysten peruminen. Viimeksi tammikuussa eduskuntaan eteni määräaikaisuuksia lisäävä ja työelämän epävarmuutta merkittävästi lisäävä lakiesitys, joka on mielestämme vedettävä takaisin.

Turvattomuus ei tuo tulosta – saati hyvinvointia – mistään näkökulmasta. Sen sijaan tulosta ja hyvinvointia tuovat reiluiksi koetut työehdot sekä sosiaaliturva. Tavoitteemme on työelämä ihmisen ehdoilla.

Jäsenenä voit monin tavoin vaikuttaa tulevissa eduskuntavaaleissa kauttamme. Seuraa viestintäämme ja osallistu!

Pidäthän myös huolen henkilökohtaisesta edunvalvonnastasi ja hyödynnä jäsenetusi. Meiltä saat tarkasti suunnitellun valikoiman jäsenmaksuun sisältyviä koulutuksia, henkilökohtaista työ- ja virkasuhdeneuvontaa sekä laadukkaat urapalvelut.

Hyvää edunvalvontavuotta 2026!