24.2.2026Ajankohtaista

Keväällä kunnissa valitaan jukolaisia luottamusedustajia – Heistä hyötyy henkilöstö ja työnantaja

Moni kysyy, mitä luottamusedustaja tekee ja mitä työpaikan edunvalvonta oikeastaan on? Mitä hyötyä minulle luottamusedustajasta? Lue lisää ja tiedät enemmän. Jutussa myös linkki JUKOn kuntasektorin vaaliohjeeseen.

Luottamusedustajat ovat työpaikan jatkuvan yhteistoiminnan peruspilareita. Yt-kirjainlyhenne (yhteistoimintaneuvottelut) nivoutuu ihmisten mielessä lähinnä irtisanomisiin ja henkilöstön vähentämiseen, mutta yhteistoimintaan kuuluu laajasti myös työyhteisön kehittäminen.

Luottamusedustajat neuvottelevat kunnissa esimerkiksi paikallisten palkankorotusten kohdentamisesta, sopivat lomarahojen vaihtamisesta vapaaksi ja toimivat linkkinä henkilöstön ja työnantajan välillä.

Jokainen työpaikka tarvitsee ja ansaitsee hyvän luottamusedustajan. On tärkeää, että yhteiskunnassa ymmärretään laajasti, miten merkittävä osa organisaation menestystä luottamusedustaja on.

Mitä luottamusedustaja tekee?

• Luottamusedustaja (kunnat, hyvinvointialueet, KT yrityssektori) valvoo osaltaan työehtosopimuksen noudattamista. Esimerkiksi sitä, että työpaikalla huomioidaan työaikakorvaukset ja palkkausjärjestelmää sovelletaan oikein.
• Neuvottelee paikallisista sopimuksista työnantajan kanssa. Tällaisia voivat olla lomarahan maksuajankohtaa tai työaikapankkia koskevat sopimukset.
• Neuvottelee työnantajan kanssa, miten valtakunnallisessa työehtosopimuksessa sovitut paikalliset palkkaerät kohdentuvat työpaikalla.
• Edustaa JUKOn jäsenliittojen työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluissa (yt-neuvottelut).

Näin järjestät luottamusmies- tai luottamusedustajavaalit: Tutustu sektorisi vaaliohjeeseen. Lisää materiaalia löydät kirjautumista edellyttävästä luottamusedustajien/luottamusmiesten Jukolasta.

Teksti: Jaana Pohja, JUKOn viestintäpäällikkö

TULOSSA: jäsenwebinaari kuntien luottamusedustajavaaleista 12.3. Seuraa viestintäämme!