SASK tukee kehittyvien maiden työntekijöitä heidän asemiensa parantamisessa työpaikoilla ja yhteiskunnassa. Ulkoministeriön päätös leikata SASKin rahoitusta 40 prosentilla heikentää merkittävästi työntekijöiden oikeuksien edistämistä maailmalla, mikä heijastuu myös Suomeen. Akavan Erityisalat on ollut SASKin jäsen vuodesta 2013.

Kansainväliset työelämäoikeudet vaakalaudalla

Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK tukee kehittyvien maiden työntekijöitä, jotta he pystyvät parantamaan asemaansa työpaikalla ja koko yhteiskunnassa. Parhaiten työntekijöiden oikeuksia edistää työpaikalla toimiva, itsenäinen ammattiliitto. Yhdessä työntekijät pystyvät vaikuttamaan yhteiskuntaan laajemminkin, esimerkiksi parantamaan työlainsäädäntöä ja sosiaaliturvaa. Nyt SASKin toiminta ja itsenäisten ammattiliittojen tukeminen maailmalla on uhattuna.

Ulkoministeriön päätöksen mukaan SASKille on myönnetty enintään 10 miljoonan euron rahoitus, kun haettu rahoitus oli 22,5 miljoonaa neljäksi vuodeksi. Lähes 6,5 miljoonaa euroa SASKille esitetystä rahoituksesta siirrettiin poliittisella päätöksellä muiden järjestöjen käyttöön, vaikka virkahenkilöiden arvion mukaan SASKin hakemus täytti ohjelmatuen kriteerit lähes erinomaisesti.

Rahoituspäätöksen valmistelija ja esittelijä ulkoministeriössä jättivät päätöksestä eriävän mielipiteen ja katsoivat, että SASKille olisi tullut myöntää tuki alkuperäisen esityksen mukaisesti. SASK oli ainut monivuotista rahoitusta saavista järjestöistä, jonka rahoitusta leikattiin huomattavasti, lähes 40 prosenttia.

Akavan Erityisalat on pöyristynyt SASKiin kohdistuneesta kohtuuttomasta rahoitusleikkauksesta.

– SASKin tuella on vähennetty lapsityövoimaa, nostettu minimipalkkoja, parannettu työturvallisuutta ja edistetty naisten oikeuksia, sanoo Henrietta Aarnikoivu, Akavan Erityisalojen järjestö- ja jäsenpalveluiden johtaja.

– SASKin rahoituksen leikkaaminen tarkoittaa leikkaamista ihmisoikeuksista. Ihmisoikeudet eivät saisi olla säästölistalla.

Lähtömaiden heikot työehdot lisäävät haavoittuvuutta myös Suomessa

Viime vuosina eri maissa tehdyt työelämän perusoikeuksien heikennykset ovat lisänneet epävarmuutta ja horjuttaneet yhteiskuntien vakautta globaalisti. Kun työelämän ihmisoikeuksia ja järjestäytymisen vapautta rajoitetaan, pahoinvointi ja epävarmuus leviävät yli rajojen. Nämä muutokset näkyvät myös Suomessa.

Rahoituksen leikkaukset ja oikeuksien heikkeneminen lähtömaissa lisää riskiä sille, että ulkomaalainen työvoima ajautuu tekemään halpatyötä Suomeen. Ilman kielitaitoa ja oikeanlaista koulutusta he ovat vaarassa joutua matalapalkkaiseen työhön, sekä riiston ja hyväksikäytön kohteeksi.

Suomi on sitoutunut YK:n kestävän kehityksen tavoitteeseen 8, joka korostaa ihmisarvoisen työn ja talouskasvun merkitystä. Työskentely tämän tavoitteen eteen tukee vakaampia vakaampia toimintaympäristöjä ja edistää kestävää kaupankäyntiä, mikä hyödyttää myös kotimaista tuotantoa. Päätös rahoituksen leikkaamisesta ei kuitenkaan tue tämän tavoitteen täyttöönpanoa.

Heikot työolot leviävät nopeammin kuin hyvät käytännöt. Lähtömaiden työolojen parantaminen vähentää osaltaan painetta muuttaa pois kotimaasta epäinhimillisten olojen vuoksi.

Lue SASKin tiedote rahoituspäätöksestä

Voit tukea SASKin toimintaa lahjoittamalla haluamasi suuruisen summan.

Akavan Erityisalat SASKin jäsenenä

Akavan Erityisalat on ollut Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASKin jäsen vuodesta 2013 lähtien.

SASKin jäseninä osallistumme työntekijöiden oikeuksien parantamiseen tähtäävään vaikuttamistyöhön niin kotimaassa kuin ulkomailla. Kotimaan toimintaan kuuluu tapahtumiin sekä erilaisiin kampanjoihin osallistuminen. Olemme olleet vuodesta 2017 lähtien mukana SASKin kotiapulaishankkeissa, jotka sijoittuvat Indonesiaan ja Filippiineille.