Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen asema suomalaisessa työelämässä ei ole kummoinen. Sateenkaari-ihmiset kohtaavat syrjintää ja ovat toisaalta näkymättömissä työelämässä. Monet sateenkaarivähemmistöön kuuluvista eivät koe, että voisivat kertoa perhesuhteistaan tai eivät voi olla omana itsenään työssä.

Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa jokaista työnantajaa edistämään aktiivisesti yhdenvertaisuutta ja ehkäisemään syrjintää työpaikalla. Tule kuulemaan millainen on sateenkaareva työelämä ja mitä sen parantamiseksi voimme tehdä. 

Lämpimästi tervetuloa kahville! 

Klikkaa itsesi linjoille keskiviikkona 3.12. tästä klo 14.00. 

Ammattiliitto Pro ry, Teollisuusliitto ry ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry: monimuotoinen.fi