Webinaarissa käsitellään uuden tasopalkkajärjestelmän sisältöä, muutoksen vaikutusta ja aikataulua.

Hyvinvointialueitten HYVTES ja SOTE-sopimuksessa on sovittu tasopalkkajärjestelmänkäyttöön ottamisesta. Tasopalkkamääräykset korvaavat tehtävän vaativuuden arvioinnin tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena.

Tasopalkkamääräykset otetaan käyttöön hyvinvointialueilla SOTE-sopimuksessa 1.10.2026 mennessä ja HYVTES-sopimuksissa 1.10.2026 ja 1.1.2027 välillä. 

Tasopalkkajärjestelmässä palkka määräytyy tehtävän osaamisen ja vastuun tason perusteella. Osaamisen ja vastuun taso määritetään määritettyjen kriteerien perusteella.

Kenenkään palkka ei laske palkkausjärjestelmäuudistuksen perusteella.

Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua. Jäsenet ovat saaneet Teams-linkin tapahtumaan uutiskirjeessä 2.4.