Työnantaja on velvollinen hankkimaan työntekijän turvaksi työtapaturmavakuutuksen, jolla työntekijä vakuutetaan töissä ja työmatkalla sattuneiden tapaturmien sekä työn aiheuttamien ammattitautien varalta. Vakuutus koskee kaikkia työntekijöitä työsuhteen kestosta riippumatta.

Vakuutus korvaa tapaturmat työssä, työmatkalla ja muussa työntekemiseen liittyvässä matkustamisessa. Myös työmatkat asunnon ja työpaikan välillä kuuluvat vakuutuksen piiriin, mukaan lukien vähäiset poikkeamat matkareitiltä, esimerkiksi lasten päivähoitoon viennit, ruokakaupassa käynti tai muut niihin rinnastettavat syyt. Vakuutus kattaa myös tapaturmat työntekopaikan alueen läheisyydessä, esimerkiksi tavanomaisen tauon, kuten ruokailun, yhteydessä sattuneet tapaturmat.

Työtapaturmavakuutus on voimassa myös etätyössä. Vahinkojen korvattavuuteen liittyy kuitenkin rajoituksia. Työtapaturmavakuutus kattaa etätyössä vain itse työssä aiheutuneet tapaturmat. Jotta etätyössä sattuneet tapaturmat tulisivat korvattavaksi yhtä laajasti kuin työpaikalla sattuvat työtapaturmat tulisi työnantajan ottaa lisävakuutus työntekijöille.

Työtapaturmavakuutuksesta korvataan työntekijälle mm. sairaanhoito- ja tutkimuskuluja, sairaanhoitoon liittyviä matkakuluja, päivärahaa työkyvyttömyysajalta, tapaturmaeläkettä pysyvässä työkyvyttömyydessä, haittaraha eli työtapaturmakorvaus pysyvästä haitasta sekä kuntoutuskuluja ja perhe-eläkettä.